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RÉDACTION D’UNE PROMESSE D’EMBAUCHE

Pour faciliter vos démarches juridiques, Fabereo vous guide de manière intuitive et automatisée dans la personnalisation de ce document, en ligne.
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Prix de lancement 5€ 3€ HT.

La promesse d’embauche est un document qu’un employeur rédige lors qu’il décide de recruter un futur salarié en attendant l’établissement du contrat de travail. Il faut noter que la promesse d’embauche est revêtue d’une valeur juridique et sa violation entraîne donc des conséquences.

 

CE QUE NOS CLIENTS EN DISENT

guillemet J’ai pu générer ma promesse d’embauche facilement. Le service est excellent et pratique !

Pierre M.

Service rapide et efficace. On a même le bénéfice d’un prix compétitif, que demander de plus !guillemet2

Julie F.

DOCUMENTS CERTIFIÉS

FORMALITÉS SIMPLIFIÉES

1, 2, 3 clics, C’EST FINI !

ÉCONOMIQUE

Foire aux questions

Quelles sont les mentions présentes dans la promesse d'embauche ?

  • La forme du contrat promise
  • Le poste qu’occupera le futur salarié
  • La date d’entrée en fonction du futur salarié dans l’entreprise
  • La rémunération du futur salarié

Quelles sont les informations à fournir pour créer une promesse d'embauche ?

  • L’entreprise : le nom de l’entreprise, le type de société, les coordonnées, le capital social, le numéro et la ville d’immatriculation de l’entreprise
  • Le futur employé : le nom et les coordonnées de la personne titulaire de la promesse d’embauche
  • Le travail : le poste qu’occupera le salarié, le type de contrat qui lui est offert. La rémunération brute mensuelle, les heures travaillées par semaine, le lieu de travail, la date de début du travail et la période d’essai le cas échéant
  • La lettre : le nom du rédacteur de la lettre, la date et le lieu de rédaction